Sowohl im Procurment als auch Category-Management brauchen Führungskräte ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Kosteneinsparungsmöglichkeiten zu ermitteln und die Leistung der Lieferanten zu messen. Ihre Aufgabe besteht darin, fakten- und datenbasiert die Lieferkettenabläufe des Unternehmens zu optimieren. Gleichzeitig gilt es, die besten Lieferanten zu finden und Beziehungen zu ihnen aufzubauen und zu pflegen, um eine kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten. Auch Vertragsverhandlungen gehören zum Aufgabenspektrum.
Für das Persönlichkeitsprofil bedeutet dies, dass sowohl die analytischen als auch die kommunikativen Fähigkeiten stark ausgeprägt sein müssen. Bei Digital Minds legen wir besonderen Wert auf die persönliche Stärkenanalyse, um genau die richtigen Talente für die jeweilige Rolle zu finden.
