Phone Mail Arrow Right Arrow Left Calendar Chevron Right

Die besten Digitalen Köpfe für Ihr Unternehmen

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Digitalisierung und moderne Unternehmensführung haben wenig mit Tools und Technik und dafür viel mit Köpfen und Kultur zu tun. Mit der Personalvermittlung von Digital Minds finden Sie die besten "Digitalen Köpfe", die ideal zu Ihrem Unternehmen passen.

Als Premium Executive Search Agentur schauen wir nicht nur auf Stationen in Lebensläufen, sondern vor allem darauf, ob jemand das Mindset und die passende Persönlichkeit für die Aufgabe mitbringt.

Was Sie von "Premium Executive Search" erwarten können

Qualität und Transparenz

Qualität und Transparenz

  • Zweistufiger Interviewprozess
  • Persönlichkeitsanalyse
  • Kundenportal mit allen Informationen zum Suchprozess
Erstklassigen und persönlichen Service

Erstklassigen und persönlichen Service

  • Feste Ansprechpartner:innen
  • Umfassende Beratung
  • Persönlicher Kontakt und Erreichbarkeit
Faire Preise und Konditionen

Top Konditionen

  • Faires Honorarmodell
  • Keine versteckten Kosten
  • Nachbesetzung für die Dauer der Probezeit

Das ist Digital Minds: Premium Executive Search

Über uns

Digital Minds ist eine Personalberatung, die auf Führungskräfte mit digitalem Mindset spezialisiert ist. Wir liefern als Executive Search Boutique einen hervorragenden Service und Top-Qualität. Alle Senior Partner bringen jahrelange Erfahrung in der Vermittlung digitaler Köpfe mit und haben riesige Netzwerke. Wir schauen nicht nur auf Lebensläufe, sondern auf die Menschen: Bei jeder Suche führen wir persönliche Stärkenanalysen mit allen Kandidat:innen durch, um festzustellen, wer wirklich passt. Unser Honorarmodell ist fair und transparent.

Vertrauen

Werte bestimmen unser Handeln. Viele Unternehmen definieren Werte - meistens sind es allerdings zu viele oder sie sind zu unbestimmt oder sie werden nicht gelebt. Bei Digital Minds haben wir nur einen Wert festgelegt, der unser Verhalten nach innen und außen bestimmt: Vertrauen. Vertrauen bedeutet, das zu tun, was man sagt und zu sagen, was man tut. Es bedeutet, die Kompetenzen zu haben, die man braucht und die Erfolge zu erzielen, die man zu erreichen verspricht. Vertrauen erleichtert alles und beschleunigt jeden Prozess. Sie können uns vertrauen!

Persönlichkeit

Bei jeder Executive Search spielt die Persönlichkeit der Person, die neu in das Unternehmen kommen soll, eine entscheidende Rolle. Neben fachlichen Qualifikationen erstellen wir daher bei Digital Minds für jede Suche ein Persönlichkeits-Zielprofil gemeinsam mit dem Unternehmen. Mit allen Kandidat:innen, die vorgestellt werden, führen wir im Laufe des Prozesses eine "Persönliche Stärkenanalyse" auf Basis der D.I.S.C. - Methode durch und können so feststellen, ob die Person wirklich für die Rolle passt.

Typische Positionen

Warum Digital Minds

Besser verstehen

Am Anfang eines Projekts geht es darum, sich als Personalberatung in das Kundenunternehmen hineinzudenken. Nur wer genau versteht, wie die Organisation tickt und was für die Rolle wirklich wichtig ist, wird passende Menschen finden. Das setzt ein ausführliches Briefing und viel Erfahrung voraus. Bei Digital Minds sind wir Hineindenker und Versteher.

Besser kommunizieren

Kandidat:innen möchten nicht von irgendwem und irgendwie kontaktiert, sondern ernst genommen und passend angesprochen werden. Als Personalberatung ist es wichtig, schnell Vertrauen aufzubauen. Bei Digital Minds erstellen wir ausführliche und aussagekräftige Exposé und repräsentieren unsere Kunden professionell und nahbar.

Besser vermitteln

Sobald Kandidat:innen in Kontakt mit dem Unternehmen sind, geht es darum, den Prozess zu begleiten und oft - im wahrsten Wortsinne - zu vermitteln. Dabei sind Transparenz, Offenheit und Klarheit die wichtigsten Faktoren. Alle drei zahlen auf die Bildung von Vertrauen ein und das ist für uns bei Digital Minds das höchste Gut.

Unser Executive Search - Suchprozess

Tag 1

Briefing Workshop

Abstimmung aller relevanter Anforderungen - fachlich und persönlich
Tag 2

Start der Suche

Marktscreening und Kontaktierung der Kandidat:innen
Tag 10

Start der Interviews

Zweistufiger Interviewprozess zur Evaluierung aller Anforderungen
Tag 21-90

Präsentation

Vorstellung von Kandidat:innen im JourFixe

Kundenstimmen

Daniel Bauer

Daniel Bauer

Personalleiter | Grünhorn

Für den Neuaufbau eines Geschäftsfelds im Digitalbereich konnten wir mit Digital Minds in Rekordzeit einen Top-Kandidaten finden. Die Zusammenarbeit war sehr professionell, zügig und vertrauensvoll. Das habe ich so bei einer Personalberatung noch nicht erlebt und freue mich auf weitere gemeinsame Projekte.

Sven Dankers

Sven Dankers

Co-Founder | Healthtech Ventures

Mit Digital Minds konnten wir in sehr kurzer Zeit eine wichtige Position für eins unserer Portfoliounternehmen besetzen. Besonders schätze ich die Transparenz in der Zusammenarbeit: Wir wussten immer, wo wir im Prozess stehen, wie der Kandidatenpool aussieht und was als nächstes ansteht. Gerne jederzeit wieder.

Marius H.

Marius H.

Managing Director | Coinsbee GmbH

Bei Digital Minds bekommt man auch jenseits der reinen Suche nach Fach- und Führungskräften professionelle Beratung, z. B. in Sachen Incentivierung und Bindung von Mitarbeitenden einschließlich Vergütungs- und Beteiligungskonzepten.

Sven Klenner

Sven Klenner

Vorstand | Blume2000

Es macht große Freude mit Sebastian zu arbeiten. Man bekommt mit Sebastian einen Ansprechpartner auf Augenhöhe.

Dr. Carsten Voigtländer

Dr. Carsten Voigtländer

Aufsichts- und Verwaltungsrat | Voigtländer Board Advisory

Digital Minds kann ich jederzeit in meinem Netzwerk mit bestem Gewissen empfehlen, egal ob an Unternehmen oder potentielle Kandidatinnen oder Kandidaten. Das beruht auf einem seit Jahren bestehenden Vertrauen und der Gewissheit, dass meine Kontakte bei Sebastian und seinem Team in guten und professionellen Händen sind.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Unverbindliche Anfrage Executive Search

Für Unternehmen, die nach Führungskräften suchen...

Jetzt Suche anfragen!

Karriere: Mit der neuen Rolle wachsen!

Für Menschen, die bereit für den nächsten Schritt sind

Jetzt Teil des Netzwerks werden!
Dr. Sebastian Tschentscher | Managing Partner & Founder Digital Minds

Dr. Sebastian Tschentscher

Managing Partner & Founder

+49 (0) 40 22 89 84 15 st@digital-minds.de

Über mich

Unsere Standorte

Hamburg

Gerhofstraße 1-3

20354 Hamburg

Barcelona

Carrer de la Deputacio 386

08013 Barcelona